要成为Google的员工一点也不容易。不相信？那请你试着回答这两道经常出现在Google面试中的问题先。问题一：用三句话向你的8岁的侄子解释什么是数据库；问题二：你认为在美国一共有多少个加油站？Google不久前在英国伦敦设立了分部，但是它在发展的过程里，竟然招聘不到足够的员工。这到底是怎么回事呢？

　　根据 这个报道，尽管加入Google这间市值超过1120亿美元的企业是一个极大的荣誉，并且Google有着著名的20%法则——则允许员工利用20%的时间来发展自己感兴趣的事业，还有种种免费的美食和极好的工作环境，但Google的伦敦分部还是招不到足够的员工。

　　尽管当前Google的伦敦分部已经有了足够的销售员工，但它最近才开始招聘工程师，却发现了很难找到足够的天才。原来并不是因为伦敦的天才比较少，而是他们都担心进入伦敦分部工作后，Google以后会将他们调回美国加州的总部；并且他们对Google也还不够了解，其中一些面试者居然还以为Google是一间只提供搜索服务的公司。

　　看来伦敦人还真有趣，不知他们是不是担心Google的股价像上星期那样再次狂跌。但也从另一侧面反映了Google的本土化过程中所遇到的种种问题。不仅是在中国，Gooogle在世界各地都先后设立了分部。但每个地方都有着不同的市场背景及地方政策、文化历史，要在短时间内完成本土化并且正式展开正式的运作，一点也不容易。Google在国内这个特殊的市场里，也遇到了非常多的困难，所以估计在看到Google在国内正式运作起来，还需一段时间。

　　祝它好运吧。